İstihbari Bilgi Başka Belgelerle Desteklenmediği Sürece Güvenlik Soruşturması Olumsuz Değerlendirilemez

Kamu hayallerinizi süsleyen bir pozisyona atanmak için beklerken, güvenlik soruşturması süreci birçok aday için stresli bir döneme dönüşebiliyor. Hakkınızda herhangi bir somut delil olmamasına rağmen "olumsuz" sonuçlanabilecek bir süreç endişesi taşıyabiliyorsunuz. Ancak Ankara İdare Mahkemesi'nden gelen çok önemli bir karar, bu endişeleri büyük ölçüde hafifletecek nitelikte!

Peki Mahkeme Ne Diyor?

Ankara İdare Mahkemesi, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının, yalnızca istihbari (duyuma dayalı, kaynağı belirsiz) bilgilere dayanarak olumsuz sonuçlandırılamayacağına hükmetti.

Yani, hakkınızda ortaya atılan, 'dedikodu' veya 'şüphe' olarak nitelendirilebilecek bilgilerin, başka somut belgeler, resmi kayıtlar, yargı kararları veya somut delillerle desteklenmedikçe, atanmanızın önüne geçemeyeceği belirtildi. Mahkeme dosyasında, davacı hakkında sadece istihbari bilgilere yer verildiği, bu bilgilerin ise hiçbir resmi kayıt veya yargısal süreçle desteklenmediği tespit edildi. UYAP sisteminde de davacı hakkında açılmış bir soruşturma veya kovuşturma bulunmadığı, adli sicil kaydının temiz olduğu belirlendi.

Sizin İçin Neden Bu Kadar Önemli?

  • Koruma Kalkanı: Bu karar, hakkınızda açılmış bir soruşturma, kovuşturma olmamasına, adli sicil kaydınızın temiz olmasına rağmen, kaynağı belirsiz veya ispatlanmamış bilgilerle mağdur edilmenizin önüne geçmeyi amaçlıyor. Artık sadece "duyumlarla" atanmanız engellenemeyecek.
  • Somut Delil Şartı: Mahkeme, idarenin yani devletin ilgili birimlerinin, güvenlik soruşturmasında elde ettiği "istihbari bilgileri" somut delillerle (resmi kayıt, belge, yargı kararı vb.) destekleme yükümlülüğü olduğunu açıkça vurguladı. Aksi halde, bu tür bilgilerin tek başına yasal bir geçerliliği olmayacak.
  • Yargı Yolu Açık: Eğer sizin de güvenlik soruşturmanız sadece dayanaksız bilgilere dayanarak olumsuz sonuçlandırılırsa, hukuki yollara başvurma hakkınız olduğunu unutmayın. Mahkeme, telafisi güç zararların önüne geçmek adına işlemin yürütmesinin durdurulmasına bile karar verebiliyor, yani atanma sürecinizin önünü açabiliyor.

Ne Anlama Geliyor?

Bu emsal niteliğindeki karar, kamuya alımlarda objektiflik, şeffaflık ve hukukun üstünlüğü ilkelerinin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gösteriyor. Liyakatli ve adli sicili temiz adayların, kaynağı belli olmayan bilgilere kurban gitmesinin önüne geçilmesi adına atılmış çok değerli bir adım.

Artık güvenlik soruşturmanızın "sadece bir duyuma" dayanarak olumsuz sonuçlanması çok daha zor. Bu karar, kamu hizmeti yapmak isteyen binlerce aday için umut verici ve adil bir gelişmedir. Haklarınızı bilin ve gerektiğinde arayın!

Bunları da Beğenebilirsiniz

Sosyal Medyada Biz

E-Bülten Üyeliği

Köşe Yazarları