Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nin emsal niteliğindeki kararı, yargı kararıyla göreve dönen personelin nasıp tarihinin emsallerine göre düzeltilmesi gerektiğini açıkça ortaya koydu. Karar, hukuka aykırı işlemler nedeniyle geç göreve başlatılan askeri personelin hak kayıplarının giderilmesine önemli bir dayanak oluşturuyor.

📌 Olayın Geçmişi

Davacı, hukuka aykırı bir işlem nedeniyle görevine geç başlamış, ASTASAK eğitimini başarıyla tamamladıktan sonra 20 Ağustos 2019 tarihinde astsubay çavuş rütbesiyle astsubaylığa nasbedilmiştir. Ancak bu tarih, aynı dönemde göreve başlayan emsallerine kıyasla daha geçtir.

İdarenin hukuka aykırılığı yargı kararıyla sabit olan işlemin sonuçlarını ortadan kaldıracak bir düzeltme yapmaması üzerine, davacı nasıp tarihinin emsallerine uygun hale getirilmesi için yargı yoluna başvurmuştur.

Mahkemenin Gerekçesi

Mahkeme, iptal kararlarının yalnızca işlemi ortadan kaldırmakla kalmayıp tüm sonuçlarıyla birlikte geçmişe etkili olduğunu vurguladı. İdarenin mağduriyeti giderecek yeni bir işlem tesis etmemesi nedeniyle illiyet bağının kesilmediğine işaret edildi. (Ankara Blg.İd.Mah.4.İd.Dava D.2022/2678-2209 E-K)

“İptal kararları, hukuka aykırı işlemleri tüm sonuçlarıyla ortadan kaldırır. Bu kapsamda, personelin nasıp tarihi emsallerine göre düzeltilmelidir.”

Kararın Önemi

Bu karar, yalnızca ilgili personel için değil, iptal kararı sonrası göreve dönen tüm askeri personel için emsal niteliği taşıyor. Nasıp tarihinin emsallerden geride kalması; kıdem, maaş, derece ve terfi gibi birçok haktan geri kalmaya neden olduğundan, idarenin bu tarihi düzeltmesi bir yükümlülük olarak değerlendiriliyor.