Astsubaylıktan Subaylığa Geçiş Engelini Yargı Kaldırdı

İdare Mahkemesi, disiplin cezasına dayalı olumsuz kanaat raporu gerekçesiyle subaylığa geçiş sınavına alınmayan jandarma personeli lehine emsal nitelikte karar verdi.

Astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavında, birlik komutanı kanaat formunun olumsuz düzenlenmesi nedeniyle mülakata alınmayan bir jandarma personelinin açtığı dava sonuçlandı. İdare Mahkemesi, söz konusu işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmederek iptaline karar verdi.

Olayın Geçmişi

Davacı personel hakkında, 2021 yılında araç telsizinde uygunsuz sözler sarf edildiği iddiasıyla disiplin soruşturması yürütülmüş ve “amirine hakaret” suçlamasıyla işlem başlatılmıştı. Ancak soruşturma sonucunda konuşmanın kime ait olduğunun belirlenememesi nedeniyle davacıya farklı bir fiil üzerinden “iki gün aylıktan kesme cezası” uygulanmıştı.

Sivas İdare Mahkemesi, 25 Ocak 2023 tarihli kararında, davacının usulüne uygun savunması alınmadan cezalandırıldığını, bu nedenle disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu belirterek işlemi iptal etti. Karar, Ankara Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onanarak kesinleşti.

Mahkemenin Değerlendirmesi

2024 yılı subay temini kapsamında mülakata alınmayan davacı, bu işleme karşı da dava açtı. İdare Mahkemesi, kararında şu hususlara dikkat çekti:

• Subaylığa geçişte olumsuz kanaat raporunun tek gerekçesi iptal edilen disiplin cezasıydı.

• Kesinleşen mahkeme kararı ile işleme dayanak sebep ortadan kalkmış oldu.

• Bu durumda, davacının mülakata alınmamasına ilişkin işlemin sebep unsuru hukuken geçersiz hale geldi.

Mahkeme, bu gerekçelerle dava konusu işlemin iptaline karar verdi.

Kararın Önemi

Bu karar, disiplin cezalarının hukuka aykırı biçimde uygulanmasının memuriyet hayatında yaratabileceği ağır sonuçlara dikkat çekiyor. Ayrıca, kesinleşmiş mahkeme kararlarıyla hukuka aykırılığı tespit edilen disiplin cezalarının, personelin terfi ve geçiş işlemlerinde engel olarak kullanılamayacağı yönünde emsal teşkil ediyor.